30 years helping organizations to be better.
Frans Eliëns
SERVICES
Interim management
Met een grote staat van dienst als manager en directeur in diverse sectoren, brengt Frans een unieke combinatie van ervaring en expertise naar elke opdracht. Zijn loopbaan als manager of directeur, die zich uitstrekt van het onderwijs, sociale werkvoorziening, advies organisatie, ICT en Fintech stellen hem in staat om op verschillende niveaus, zowel tactisch als strategisch te opereren. Het vermogen van Frans om ervaringen uit verschillende sectoren te combineren en te vertalen naar effectief management maakt hem uniek. Zijn brede perspectief en pragmatische aanpak zorgen voor innovatieve oplossingen en duurzame resultaten. Frans biedt interim managementdiensten aan organisaties die behoefte hebben aan een ervaren en resultaatgerichte manager en ondersteunt bij complexe vraagstukken en veranderingsprocessen.
Organizational advice
Frans is een ervaren organisatieadviseur met een passie voor het ontwikkelen van managementteams. Met zijn jarenlange ervaring in zowel nationale als internationale adviesorganisaties, heeft hij een bewezen staat van dienst opgebouwd in het optimaliseren van teamprestaties. Frans heeft bij een gerenommeerde internationale adviesorganisatie het product team coaching ontwikkeld en succesvol in de markt gezet. Zijn diepgaande kennis op dit gebied maakt hem tot een waardevolle partner voor organisaties die streven naar effectieve samenwerking en het behalen van teamdoelen. Wat Frans onderscheidt, is zijn praktische ervaring. Hij heeft niet alleen geadviseerd over teamontwikkeling, maar heeft daadwerkelijk teams geleid en ontwikkeld. Dit geeft hem een uniek inzicht in de uitdagingen waarmee teams op dagelijkse basis te maken hebben. Frans heeft succesvol geadviseerd aan organisaties in diverse sectoren, variërend van het bedrijfsleven tot de not-for-profit sector.
Personal assessment
Assessments en persoonlijkheidstesten zijn waardevolle instrumenten voor het begrijpen van individuen op verschillende niveaus. Ze kunnen worden ingezet in uiteenlopende situaties, van werving en selectie tot persoonlijke ontwikkeling en teamoptimalisatie. Het zijn echter allemaal slechts instrumenten, die betrouwbaar worden indien ze correct worden uitgevoerd en geïnterpreteerd. Frans heeft in zijn loopbaan meer dan 1000 professionele assessments afgenomen en krijgt als feedback, dat hij er in slaagt tot de kern van de persoon door te dringen, door de openheid van zijn interviews. De kern van het assessment is niet de test, maar het interview.
Leadership coaching
Frans brengt een schat aan ervaring met zich mee als manager en directeur in diverse sectoren. Zijn unieke traject, waarbij hij expertise uit verschillende branches en op diverse niveaus combineert, vormt de basis van zijn coaching aanpak. Als Co-Active Coach en Master of Awareness Development heeft Frans een stevige basis in coaching en persoonlijke ontwikkeling. Zijn continue streven naar groei en ontwikkeling zorgt ervoor dat hij altijd op de hoogte is van de nieuwste inzichten en methodieken in zijn vakgebied. Met meer dan twee decennia aan coaching ervaring biedt Frans een waardevol perspectief en een bewezen track record in het begeleiden van individuen naar persoonlijke en professionele groei.
